Цели ОУ на среднесрочный (3-5 лет) период
Стратегическая цель: модернизация образовательной среды способствующей формированию здоровой, творческой, социально и профессионально компетентной личности, способной жить в условиях развития информационного общества и рыночной экономики.
Задачи:
1. Повышение качества дополнительного образования через модернизацию содержания и технологий педагогического процесса.
2. Формирование кадрового потенциала образовательного учреждения, способного активно участвовать в инновационных преобразованиях.
3. Создание здоровьесберегаюшего образовательного пространства обеспечивающего сохранение и укрепление здоровья участников образовательного процесса.
Модель личности выпускника Центра:
— образованный и творческий выпускник, обладающий допрофессиональной компетентностью:
— адаптированный и самостоятельный, успешный выпускник, обладающий компетенциями саморазвития, гражданин, гуманист, человек, обладающий социальными и межкультурными компетенциями.
Цели ОУ на отчетный период
Тактическая цель — приоритет года; совершенствование условий Центра для обеспечения психологического комфорта, реализации творческого потенциала и актуализации информационных компетенций субъектов образовательного процесса
1. Обеспечение образовательного процесса программами нового поколения, ориентированными на запросы детей и социума, с использованием новых образовательных технологий, а также новых УМК, диагностических материалов.
2. Совершенствование системы комплексного мониторинга образовательного и воспитательного процесса, психологического состояния субъектов образовательного процесса.
3. Внедрение структурно-уровневой модели развития профессионализма педагогов.
4. Свершенствование работы, направленной на сохранение и укрепление здоровья всех
участников образовательного процесса.
Ресурсы образовательного процесса.
Работа с руководящими и педагогическими кадрами является одним из приоритетных направлений деятельности учреждения. В настоящее время учреждение обеспечено кадрами на 100 %, требуются постоянные (не совместители) педагогические работники. В центре работает 27 человек:
всего педагогических работников -14,
руководящих работников — 3,
педагогов дополнительного образования – 12 (совместителей – 4),
методист – 1,
вспомогательный персонал – 12.
Все педагоги (100%) имеют высшее образование, из них педагогическое – 70%.
Средний возраст педагогов – 30 лет.
Доля педагогов, имеющих звания, награды составляет 15 %